3月29日，汽运集团组织召开2022年度机关部室负责人述职评议会议，集团党政班子成员及部室负责人参会。会议由集团党委副书记苏荣贵主持。

机关11个部室相关负责人从部门职责、工作实绩出发，紧密围绕2022年工作开展情况，通过PPT和口头汇报形式以“述成绩、亮数据、讲不足、谈思路”方式，全面回顾2022年度工作成果，分析总结存在的不足，结合实际科学谋划2023年工作思路。集团党委书记、董事长杨林对述职情况进行一一点评。

会议指出，本次述职评议会议工作准备充分，既讲成绩，也谈不足，对2023年度工作做了较好的思考；通过述职对大家年度工作的全面检验，也是充分展示自我的良好机会，同时也让大家能相互学习、取长补短，对公司业务有了一个全面的了解。

会议强调，要做好述职评议的“后半篇文章”，并提出四点要求：一要加强学习，学习新思想、新理论、新政策，不断提高自身素质和履职能力；二要开拓创新，理清工作思路，开创新局面，向市场要效益，向管理要效益；三要转变工作作风和工作方式，深入基层开展调研工作，助力企业高质量发展；四要廉洁自律，培养造就一支忠诚、干净、担当高素质的干部队伍，圆满完成2023年各项工作目标。